{"id":6193,"date":"2023-04-20T10:11:44","date_gmt":"2023-04-20T08:11:44","guid":{"rendered":"https:\/\/diakszemmel.hu\/?p=6193"},"modified":"2023-04-20T10:11:44","modified_gmt":"2023-04-20T08:11:44","slug":"igy-szurd-ki-idoben-a-mergezo-munkahelyi-kulturat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/2023\/04\/igy-szurd-ki-idoben-a-mergezo-munkahelyi-kulturat\/","title":{"rendered":"\u00cdgy sz\u00fard ki id\u0151ben a m\u00e9rgez\u0151 munkahelyi kult\u00far\u00e1t"},"content":{"rendered":"\n<!-- Facebook Like Button v1.9.6 BEGIN [http:\/\/blog.bottomlessinc.com] -->\n<iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=https%3A%2F%2Fdiakszemmel.hu%2Findex.php%2F2023%2F04%2Figy-szurd-ki-idoben-a-mergezo-munkahelyi-kulturat%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height: 30px; align: left; margin: 2px 0px 2px 0px\"><\/iframe>\n<!-- Facebook Like Button END -->\n<p><strong>Amikor jelentkezel egy \u00e1ll\u00e1sra, m\u00e9g nem tudod, milyen a munkahelyi kult\u00fara az adott helyen, \u00e9s el\u0151re nem is mindig egyszer\u0171 t\u00e1j\u00e9koz\u00f3dni. Persze, hogy a munkaad\u00f3 a legjobbat akarja mutatni mag\u00e1r\u00f3l, de vajon fenntarthat\u00f3 a megfelel\u0151 munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly, ha ott dolgozol? Adunk n\u00e9h\u00e1ny tippet, hogyan tudod m\u00e1r az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara kider\u00edteni.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-6194 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=600%2C300&#038;ssl=1\" alt=\"\u00e1ll\u00e1sinterh\u00fa\" width=\"600\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?w=1200&amp;ssl=1 1200w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=300%2C150&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=1024%2C512&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=768%2C384&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=110%2C55&amp;ssl=1 110w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=420%2C210&amp;ssl=1 420w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=770%2C385&amp;ssl=1 770w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=24%2C12&amp;ssl=1 24w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=36%2C18&amp;ssl=1 36w, https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?resize=48%2C24&amp;ssl=1 48w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>Minden munkahelyen el\u0151fordul, hogy \u00f6sszecs\u00fasznak a feladatok, \u00e9s t\u00f6bbet kell dolgozni. Ezt el is fogadod, de ha az \u00e9rz\u00e9s \u00e1lland\u00f3: ha mindig az a benyom\u00e1sod, hogy t\u00f6bbet v\u00e1rnak t\u0151led, mint ami teljes\u00edthet\u0151, az nem ide\u00e1lis. A szak\u00e9rt\u0151k szerint a legjellemz\u0151bb okok, amik ki\u00e9g\u00e9shez vezetnek a munkahelyen:<\/p>\n<ul>\n<li>t\u00fal nagy munkamennyis\u00e9g<\/li>\n<li>a kontroll hi\u00e1nya<\/li>\n<li>nem el\u00e9gs\u00e9ges elismer\u00e9s vagy jutalom az er\u0151fesz\u00edt\u00e9sek\u00e9rt<\/li>\n<li>a t\u00e1mogat\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g hi\u00e1nya<\/li>\n<li>korrekts\u00e9g hi\u00e1nya<\/li>\n<li>ha nem igaz\u00edtj\u00e1k az elv\u00e1r\u00e1sokat a k\u00e9szs\u00e9gekhez<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sajnos ezek egyike sem ritka, \u00edgy \u00e9rdemes kiemelten odafigyelni egy \u00e1ll\u00e1sjelentkez\u00e9s sor\u00e1n, hogy olyan helyet tal\u00e1lj, amire ezek nem jellemz\u0151k. Na de hogyan?<\/p>\n<h3>\u00c1ll\u00e1shirdet\u00e9s<\/h3>\n<p>L\u00e1ssuk, mire \u00e9rdemes az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sben figyelni! A munkaad\u00f3k ilyenkor le\u00edrj\u00e1k, hogy kit keresnek, n\u00e9zz\u00fck, mik azok a megnevez\u00e9sek, amik meg kell sz\u00f3laltass\u00e1k a v\u00e9szcseng\u0151t:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0&#8222;j\u00f3 stresszt\u0171r\u0151 k\u00e9pess\u00e9g&#8221; &#8211; Tulajdonk\u00e9ppen le\u00edrj\u00e1k neked, hogy olyan k\u00f6zegben kell dolgozni, ami a ki\u00e9g\u00e9s fel\u00e9 vezet. Ki akarn\u00e1 ezt elv\u00e1llalni?<\/li>\n<li>&#8222;tudj nyom\u00e1s alatt teljes\u00edteni&#8221; &#8211; L\u00e1sd fentebb. Mi\u00e9rt akarn\u00e1l rendszeresen nyom\u00e1s alatt teljes\u00edteni?<\/li>\n<li>&#8222;rock szt\u00e1rt&#8221; vagy &#8222;ninj\u00e1t&#8221; keresnek &#8211; N\u00e9h\u00e1ny munkaad\u00f3 azt k\u00e9pzeli, hogy vonz\u00f3nak tal\u00e1lod, ha ninja lehetsz. \u00c9s tal\u00e1n val\u00f3ban vonz\u00f3nak tal\u00e1lod, csakhogy itt nem ninja leszel, hanem valaki olyan, akinek m\u00e9g a munkak\u00f6r\u00e9t sem tudj\u00e1k pontosan megnevezni, \u00e9s t\u0151led v\u00e1rnak majd mindent is.<\/li>\n<li>&#8222;olyanok vagyunk, mint egy csal\u00e1d&#8221; &#8211; vagyis, olyan sokat dolgozunk, hogy gyakorlatilag az a benyom\u00e1sunk, hogy a koll\u00e9g\u00e1inkkal \u00e9l\u00fcnk egy\u00fctt, \u00e9s nem a csal\u00e1dunkkal. Szerintem: nagyon j\u00f3, hogy ti \u00edgy szeretitek egym\u00e1st, de k\u00f6sz\u00f6n\u00f6m, az \u00e9n mag\u00e1n\u00e9letem nem r\u00f3latok fog sz\u00f3lni.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"banner_wrapper\" style=\"\"><div class=\"banner  banner-2270 bottom vert custom-banners-theme-default_style\" style=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"728\" height=\"90\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2018\/08\/diakmunkat-_keresel.gif?fit=728%2C90&amp;ssl=1\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/><a class=\"custom_banners_big_link\" href=\"http:\/\/www.multijobisz.hu\/?utm_source=diakszemmel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/div><\/div>\n<h3>\u00c1ll\u00e1sinterj\u00fa<\/h3>\n<p>Tegy\u00fck fel, hogy az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s nem \u00e1rult el jeleket a munkahelyi kult\u00fara m\u00e9rgez\u0151 volt\u00e1r\u00f3l, jelentkezel \u00e9s el is jutsz az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00faig. Itt t\u0151led is k\u00e9rdeznek, de fontos, hogy neked is \u00e9rdemes k\u00e9rdezned. Itt tudod kider\u00edteni, hogy val\u00f3ban mire sz\u00e1m\u00edthatsz majd a munkahelyen.<\/p>\n<p>Ahhoz, hogy a j\u00f3 k\u00e9rd\u00e9seket fel tudd tenni, magad sz\u00e1m\u00e1ra is tiszt\u00e1znod kell, hogy jogod van tudni ezekre a v\u00e1laszt. B\u00e1tran fel lehet tenni olyan k\u00e9rd\u00e9seket, hogy jellemz\u0151en hogy alakul a napi munkaid\u0151, \u00e9s szokott-e el\u0151fordulni, hogy h\u00e9tv\u00e9g\u00e9n is dolgozni kell, de \u00e9rdemes nem csak ezekre kit\u00e9rni.<\/p>\n<p>K\u00e9rdezz a csapat \u00f6sszet\u00e9tel\u00e9r\u0151l, kikkel fogsz egy\u00fctt dolgozni, pontosan mit v\u00e1rnak el t\u0151led. Ak\u00e1r azt is meg lehet k\u00e9rdezni, hogy milyen hobbijai vannak a koll\u00e9g\u00e1knak: ha err\u0151l az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00faztat\u00f3 nem tud semmit, az jelentheti azt is, hogy a koll\u00e9g\u00e1knak nincs annyi szabadidej\u00fck, hogy hobbijaik legyenek.<\/p>\n<p>Ha ezekre a k\u00e9rd\u00e9sekre kit\u00e9r\u0151 v\u00e1laszokat kapsz, az m\u00e1r gyan\u00fas lehet. A karriered elej\u00e9n m\u00e9g nincs tapasztalatod, hogy pontosan tudd, milyen v\u00e1lasz utal adott esetben kizs\u00e1km\u00e1nyol\u00f3 munkahelyre, de min\u00e9l t\u00f6bb interj\u00fan veszel r\u00e9szt, ann\u00e1l ink\u00e1bb \u00e1tl\u00e1tsz majd ezen is. Ha nem vagy benne biztos, hogy mire lehet sz\u00e1m\u00edtani, de maga a munka \u00e9rdekesnek t\u0171nik, akkor \u00e9rdemes elv\u00e1llalni: v\u00e1ltani b\u00e1rmikor lehet. Minden tapasztalat hasznodra v\u00e1lhat, \u00edgy azt tan\u00e1csoljuk, csak akkor utas\u00edts el egy \u00e1ll\u00e1slehet\u0151s\u00e9get, ha t\u00e9nyleg kifejezetten nem szimpatikus a k\u00f6rnyezet az interj\u00fa folyamat sor\u00e1n.<\/p>\n\n<!-- Facebook Like Button v1.9.6 BEGIN [http:\/\/blog.bottomlessinc.com] -->\n<iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=https%3A%2F%2Fdiakszemmel.hu%2Findex.php%2F2023%2F04%2Figy-szurd-ki-idoben-a-mergezo-munkahelyi-kulturat%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height: 30px; align: left; margin: 2px 0px 2px 0px\"><\/iframe>\n<!-- Facebook Like Button END -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amikor jelentkezel egy \u00e1ll\u00e1sra, m\u00e9g nem tudod, milyen a munkahelyi kult\u00fara az adott helyen, \u00e9s el\u0151re nem is mindig egyszer\u0171 t\u00e1j\u00e9koz\u00f3dni. Persze, hogy a munkaad\u00f3 a legjobbat akarja mutatni mag\u00e1r\u00f3l, de vajon fenntarthat\u00f3 a megfelel\u0151 munka-mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly, ha ott dolgozol? Adunk n\u00e9h\u00e1ny tippet, hogyan tudod m\u00e1r az \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara kider\u00edteni.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6194,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[412,11,63],"class_list":["post-6193","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-melo","tag-allasinterju","tag-diakmunka","tag-munka"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/diakszemmel.hu\/wp-tartalom\/uploads\/2023\/04\/allasinterju.jpg?fit=1200%2C600&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7SAqx-1BT","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6193"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6195,"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6193\/revisions\/6195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diakszemmel.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}